薪资面议/月
企管部副总经理 招 1人
认
编号：1477930 2015-09-28
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规避求职风险
投诉单位
基本要求
- 工作城市：全国
- 性别要求：先生
- 学历要求：大专及以上
- 专业要求：管理类
- 外语语种：不限外语
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：33 - 45 岁
- 工作经验：八年以上
- 职位类别：行政专员/助理/文员
岗位职责
1、人力资源工作经验不少于8年，人力资源部经理工作经历不少于5年。
2、对人力资源/人事/行政等有丰富的实际工作处理能力，尤其对绩效考核和员工培训有丰富的经验。
3、爱岗敬业，良好的职业道德和自身修养；敏感，有较强的人际关系处理能力。
4、有较强的新环境适应能力。
相关经验、技能要求
1、依据公司战略及分公司发要求，设计公司人力资源规划。
2、依据公司发展阶段，公司人力资源状况，业务发需要调整公司组织结构；
3、有效配置公司现有人力资源，提升员工素质和专业技能。
4、建立、健全公司人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等模块流程与制度。
5、组织处理各类劳动用工争议，减少公司潜在的用工风险。
6、配合总经理完成全公司的人力资源调配工作。
JobHR安全提醒：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
联系方式/地图
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