薪资面议/月
电话销售 招 10人
认
编号：1680918 2014-12-15
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规避求职风险
投诉单位
- 福利待遇:
- 保险
- 公积金
- 年终奖
- 奖金提成
- 全勤奖
- 节日福利
- 周末双休
- 8小时工作制
- 带薪年假
- 公费培训
- 公费旅游
- 交通补贴
基本要求
- 工作城市：全国
- 性别要求：先生
- 学历要求：学历不限
- 专业要求：不限专业
- 外语语种：不限外语
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：18 - 40 岁
- 工作经验：不限经验
- 职位类别：销售经理/主管
岗位职责
【任职要求】
1.高中以上学历，大专以上学历优先；
2.3个月以上电话销售工作经验，保险类电话销售优先；
3.打字熟练，熟悉使用MS Word和 xcel。
4.标准的普通话，发音标准，吐字清晰；
5.性格外向，坦诚、自信、乐观；
6.学习能力强、主动积极、有团队合作精神；
7.良好的人际沟通能力，口头表达能力强，能够承受工作压力，以结果为导向；
8.具备良好的客户服务意识， 良好的自我激励能力；
【职业挑战性及发展方向】
1.电话销售就业前景看好。目前随着电销事业的发展，电话销售方面的人才需求非常大。电话销售有望挑战10万元以上年薪，待遇丰厚。
2.纵向发展通道：电销专员——电销主管——电销经理
3.横向发展通道：电销专员——后援类职位（包括质检、保全、行政、培训等）
相关经验、技能要求
【工作职责】
1.以通过电话形式为客户提供高标准的、专业、完善的保险产品服务，并完成保险销售目标；
2.对客户进行回访工作；
3.完成数据录入及维护；
4.协助上司完成特定的项目任务；
【工资福利】
1.底薪（2400起）+具有竞争优势的佣金（入职后前三月保底佣金1000-2000/月）+年底双薪（月收入平均6000-8000） +各类团队激励，前三个月个税前收入最低3400
2.莘庄职场，距离莘庄地铁站步行10分钟
3.对于服务年限较长、服务质量优秀、达到公司继续率要求的员工公司还额外提供高额的服务奖
4.享受国家节法定假日(元旦、中秋、五一、十一、春节等)
5.根据国家相关规定缴纳社会保险及公积金
6.广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，激励性的业绩分享，良好的工作环境和硬件设施
7.公司为优秀者提供一年多次的国内外带薪旅游
8.公司为每一位员工提供最适合的培训计划及个人发展通道
JobHR安全提醒：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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