4000-5999元/月
hr专员 招 1人
认
编号:1739895 2019-05-07
扫描二维码
规避求职风险
投诉单位
- 福利待遇:
- 保险
- 公积金
- 节日福利
- 8小时工作制
- 带薪年假
- 健康体检
基本要求
- 工作城市:全国
- 性别要求:女士
- 学历要求:学历不限
- 专业要求:人力资源
- 外语语种:不限外语
- 招聘方式:全职
- 年龄要求: - 33 岁
- 工作经验:不限经验
- 职位类别:人力资源专员/助理
岗位职责
1、2年以上员工关系模块 3年以上薪酬绩效实务操作经验,熟练掌握薪酬的技能、技巧、流程,通晓薪酬绩效工作原理。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策和五险一金政策,并能实际操作运用。
3、系统性思维能力强,逻辑清晰,优秀的数据分析及概括能力。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具备严谨的质量意识和高度的保密意识,具有较好的理解分析能力、沟通协调能力,有团队协作精神。
5、优秀的excel实操能力,数据分析能力强;熟悉薪酬绩效的一些相关工具。
相关经验、技能要求
1、负责员工入职、异动、转正、离职等手续的办理及管理,劳动合同的签订、变更、解除、争议等工作,办理用工、退工手续。
2、员工五险一金的办理、计算缴纳、相关政策答疑,员工个人所得税计税与申报。
3、负责公司人事档案的收集整理及各类文件档案的管理。
4、日常薪酬、福利、奖金等费用核算发放、预算及相关分析,编制薪酬等数据统计分析报表;定期收集市场薪酬福利信息和数据。
5、配合招聘工作,寻找及选择招聘渠道开展招聘工作,简历筛选、通知面试。
6、配合员工培训、绩效管理工作。
7、劳动关系管理,梳理、优化管理流程,并对劳动关系风险进行控制。
8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,
9、服从上级工作安排。
JobHR安全提醒:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
联系方式/地图
- 公司地址:************
- 联 系 人:************
- 任职名称:************
- 性 别:************
- 联系电话:************
- 联系手机:************
- 传 真:***********
- 公司网址:*************