4000-5999元/月
仓库管理员 招 2人
编号：1741634 2019-08-22
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规避求职风险
投诉单位
- 福利待遇:
- 保险
- 公积金
- 年终奖
- 节日福利
- 8小时工作制
- 带薪年假
- 健康体检
基本要求
- 工作城市：全国
- 性别要求：女士
- 学历要求：中专及以上
- 专业要求：其他专业
- 外语语种：语种不限
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：24 - 35 岁
- 工作经验：二年以上
- 职位类别：其他物流/仓储/交通/司机
岗位职责
岗位要求：1、熟练操作办公管理软件及金蝶erp软件的操作（外购入库的操作、领料的操作、产品入库的操作、销售出库的操作等其他操作）；
2、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强；
3、中专及以上学历，1年以上仓库相关工作经验。
相关经验、技能要求
岗位职责：1、能准确地记录原料材的领用及入库‚为财务的核算提供数据基础；
2、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，任何物料出入库需有纸质单据凭证，并有相关人员签字，做到账账相符；
3、 做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符；
4、负责仓库货物的日常验货、退换货、理货及日常卫生；定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分区域摆放，分类排列，存放整齐，数量准确，做到物料的先进先出；
5、与车间领料员、采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向计划部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；与计划管理员以及财务密切配合，做好bom的调整更新和系统录入工作；
6、负责仓库物料的管理与发放，做到材料、工具、设备等物品分类摆放、标识明确、取存方便安全。防止因管理及发放不善而造成的材料、工具、设备的降级、报废，进出帐不明确等现象；
7、熟练掌握出入库作业及库房管理方法；熟悉仓储库存管理流程，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，仓库管理各项流程和标准的改进建议，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库***化的使用率；
8、仓库6s管理，负责对各仓库、收发区6s的推行状况、目视化管理的执行状况进行现场监督管理；
9、组织各仓储人员做好仓库的安全防范措施，做好防火、防盗等工作；
10、定期整理仓库内的呆滞材料，以及安全库存量的维护；
11、负责来料检验，包括钣金、标准件、外协件等，并形成检验记录。
JobHR安全提醒：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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