8000-9999元/月
综合管理部经理 招 1人
认
编号：1745591 2025-07-01
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规避求职风险
投诉单位
基本要求
- 工作城市：全国
- 性别要求：女士
- 学历要求：本科及以上
- 专业要求：人力资源
- 外语语种：语种不限
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：35 - 40 岁
- 工作经验：五年以上
- 职位类别：人力资源经理
岗位职责
1. 工商管理、企业管理、经济管理等管理类相关专业大专及以上学历；
2. 40-45岁左右，10年以上行政、人事全流程综合管理工作经验；
3.熟悉并进行过人事、总务、安全健康及信息技术管理等的管理工作
4.熟悉综合管理部运营管理模式和工作流程；有良好的战略规划、统筹分析能力；
5. 具有团队精神，有团队管理经验；责任心强，能承受压力和接受挑战，有较强的敬业精神和创新开拓意识；沟通协调能力、判断推理能力、团队协作能力强。
6.有机械加工行业企业或中大型企业类似同等岗位工作经验 。
7.良好的办公软件操作水平。
相关经验、技能要求
工作内容
1、负责公司年度经营目标任务的管理并对执行情况进行督导；
2、负责公司管理部的管理与调整；
3、负责公司全面预算工作的组织、推进及执行管理；
4、配合总经办组织公司的综合统计管理与经济运行分析报告工作，形成公司运营管理的合理化建议；
5、负责公司、部门级绩效管理工作；
6、负责公司组织架构设计和职能管理工作；
7、负责公司内控管理工作；
8、负责对公司级目标计划的执行情况，提出考核建议；
9、负责所辖团队的建设与管理工作；
10、完成领导交办的其他工作。
JobHR安全提醒：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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