8000-9999元/月
鲜丰水果店店长 招 3人
认
编号：1762195 2025-09-13
扫描二维码
规避求职风险
投诉单位
基本要求
- 工作城市：全国
- 性别要求：女士
- 学历要求：学历不限
- 专业要求：专业不限
- 外语语种：语种不限
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：25 - 40 岁
- 工作经验：一年以上
- 职位类别：旅游产品/线路策划
岗位职责
一、专业技能
8226水果专业知识：熟悉各类水果的产地、特性、保鲜方法、挑选技巧及食用禁忌，能为顾客提供专业建议，也能有效把控货品质量。
8226库存与损耗管理能力：掌握水果进销存逻辑，能根据销售数据和季节变化合理调整进货量，通过科学存储、及时处理临期品等方式降低损耗。
8226基础财务能力：能熟练操作收银系统，准确核对每日营收、账目，理解销售报表并从中分析经营问题。
二、运营与销售技能
8226销售与营销能力：具备主动推销意识，能根据顾客需求推荐产品；擅长策划小型促销活动（如组合优惠、会员活动），吸引客流并提升客单价。
8226门店管理能力：能合理规划门店布局与货品陈列，营造整洁、吸引顾客的购物环境；熟练安排排班、分配工作，确保门店高效运转。
三、团队管理技能
8226沟通与培训能力：能清晰传达工作要求，耐心指导店员（如服务流程、产品知识）；善于倾听员工想法，协调团队矛盾，提升团队凝聚力。
8226激励与执行能力：能制定合理的团队目标，通过正向激励（如表扬、奖励）调动员工积极性，确保各项工作落地执行。
四、客户服务技能
8226客户沟通与应变能力：热情接待顾客，快速响应需求；面对客户投诉（如水果质量问题）能冷静处理，提出合理解决方案，维护客户满意度。
8226客户维护能力：能推动会员体系运营，通过日常互动加深与老客户的联系，提升复购率。
相关经验、技能要求
一、运营管理
8226负责门店日常运营，包括开门闭店、货品陈列、库存管理、卫生清洁等，确保门店符合品牌形象标准。
8226监控水果品质，每日检查到货新鲜度，及时处理临期、损坏果品，减少损耗。
8226合理安排进货量，根据销售数据、季节变化及市场需求调整采购计划，保证货源充足且避免积压。
二、销售与业绩
8226制定门店销售目标，分解到团队及个人，推动达成月度、季度、年度业绩。
8226策划并执行促销活动（如会员日、节日折扣等），吸引客流，提升客单价。
8226分析销售数据，总结畅销/滞销品规律，优化货品结构和销售策略。
三、团队管理
8226负责店员招聘、培训（如产品知识、服务话术、收银流程等），提升团队专业能力。
8226安排员工排班，协调工作分工，监督工作状态，激励团队积极性。
8226处理团队矛盾，营造积极工作氛围，提升团队凝聚力。
四、客户服务
8226接待重要客户，处理客户投诉与反馈（如水果质量、服务问题等），维护客户关系。
8226推动会员体系运营，引导客户办理会员、参与活动，提升复购率。
8226收集客户需求和建议，及时反馈给上级，助力产品或服务优化。
五、财务管理与安全
8226负责门店每日营收核对、账目记录，确保账实相符，防范财务风险。
8226管理门店设备（如冷藏柜、收银系统等），定期检查维护，确保正常运转。
8226落实安全措施，包括防火、防盗、用电安全等，保障门店人、财、物安全。
六、其他
8226配合总部完成市场调研、品牌推广
JobHR安全提醒：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
联系方式/地图
- 公司地址：************
- 联 系 人：************
- 任职名称：************
- 性 别：************
- 联系电话：************
- 联系手机：************
- 传 真：***********
- 公司网址：*************
全国