薪资面议/月
人力资源经理 招 1人
认
编号：1371401 2015-02-01
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规避求职风险
投诉单位
基本要求
- 工作城市：全国
- 性别要求：先生
- 学历要求：本科及以上
- 专业要求：行政管理
- 外语语种：不限外语
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：28 - 55 岁
- 工作经验：三年以上
- 职位类别：人力资源专员/助理
岗位职责
任职资格:
1.教育背景：人力资源管理、企业管理学等相关专业本科以上学历。
2.培训经历：受过绩效管理、心理学、劳动法律法规等方面的培训。
3.经验：工作3年以上，有丰富的绩效考核工作经验。
4.具有团队意识及较强的沟通能力。
相关经验、技能要求
1.协助部门领导开展工作，制订企业文化;
2.负责招聘、录用、培训。配合公司及部门经理做好人事任免.
3.协助总经理制订公司人力资源发展规划，制订 和完善公司人力资源规章制度.
4.负责组织绩效考核工作的开展，控制考核进程，汇总考核结果并向考核委员会进行汇报.
5.负责建立、修订公司岗位职责及相关管理工作.
6.协助部门领导做好团队建设与管理.
JobHR安全提醒：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
联系方式/地图
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