薪资面议/月
人力资源经理 招 1人
认
编号：1533177 2014-02-27
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规避求职风险
投诉单位
基本要求
- 工作城市：全国
- 性别要求：先生
- 学历要求：大专及以上
- 专业要求：人力资源
- 外语语种：不限外语
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：25 - 40 岁
- 工作经验：二年以上
- 职位类别：人力资源经理
岗位职责
1、大专以上学历，法律、劳动和社会保障、人力资源等专业毕业；
2、逻辑思维能力强，能承受较大工作压力；
3、良好的人际沟通和协调能力，严谨、细致的工作态度；
4、熟练使用OFFICE办公软件，EXCEL精通，擅长数据统计‚对数字敏感；
5、熟悉人力资源各流程的操作及政策、法规，有2年以上相关工作经验；
6、责任心强，具有团队合作精神，优秀的服务意识
相关经验、技能要求
1、人员招聘(简历筛选、人员面试、渠道联系等）
2、员工关系管理（入职、离职、转岗、转正、调职等）
3、每月考勤统计；
4、公司员工内部档案的整理和维护；
5、每月各项人力报表的编制、HR数据报表的制作；
6、协助人事主管处理日常的其他事务，配合人事部其他人事人员的工作。
JobHR安全提醒：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
联系方式/地图
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