薪资面议/月
人力资源 招 1人
认
编号：1566651 2016-03-03
扫描二维码
规避求职风险
投诉单位
基本要求
- 工作城市：全国
- 性别要求：女士
- 学历要求：大专及以上
- 专业要求：人力资源
- 外语语种：不限外语
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：35 - 48 岁
- 工作经验：三年以上
- 职位类别：人力资源经理
岗位职责
有耐心、积极主动、为人正直、忠诚守信、工作严谨、执行力强、吃苦耐劳；
具有五年以上人力资源管理或相关工作经验，有较强的对人才的初步评估判断能力；
熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
具有很强的亲和力，具有很强的激励、沟通、协调和领导能力；敏锐的洞察力；计划性和执行力；
熟练使用常用办公软件及网络应用；
相关经验、技能要求
根据公司人力资源发展战略，制定公司人力资源工作计划并组织实施；
起草、完善公司人力资源相关制度和工作流程；
监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制；
负责拟订公司年度人员招聘计划，组织员工的招聘和培训工作；指导员工职业生涯设计；
根据公司发展需要，快速招聘所需专业人才，合理配置公司人力资源；
培养、建设专业人力资源工作团队；
受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；
参与职位管理、组织机构设置，编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
完成上级领导交办的其他工作。
JobHR安全提醒：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
联系方式/地图
- 公司地址：************
- 联 系 人：************
- 任职名称：************
- 性 别：************
- 联系电话：************
- 联系手机：************
- 传 真：***********
- 公司网址：*************
全国