薪资面议/月
人事总监 招 1人
认
编号：1606780 2016-10-15
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规避求职风险
投诉单位
基本要求
- 工作城市：全国
- 性别要求：先生
- 学历要求：本科及以上
- 专业要求：人力资源
- 外语语种：不限外语
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：30 - 48 岁
- 工作经验：十年以上
- 职位类别：其它房地产
岗位职责
1、 本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、 10年以上相关工作经验，5年以上行政人力资源总监或行政人力资源部经理工作经验，有房地产行业人力资源管理经验者优先。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作；
4、 精通国家及本地区相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务；
5、 具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力；
6、 具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心。
相关经验、技能要求
1、根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司研究及设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
3、根据公司的情况，组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度，并执行相关管理制度及政策的落实；
4、负责人力资源部的组建，协调和指导本部门和各用人部门对于人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等人力资源管理各项工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
5、 计划和审核人力资源管理成本；
6、 完成上级交办的其他各项工作任务。
JobHR安全提醒：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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