6000-7999元/月
生产经理 招 1人
认
编号：1653918 2014-07-28
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规避求职风险
投诉单位
基本要求
- 工作城市：全国
- 性别要求：女士
- 学历要求：高中及以上
- 专业要求：化学类
- 外语语种：英语
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：25 - 40 岁
- 工作经验：三年以上
- 职位类别：生产经理
岗位职责
岗位职责8、主持本部门员工的培训考核及工作考核等各项工作。9、本部门5S标准的制定及管理。 ……
•相关经验及技能要求：
1、具有3年以上的生产现场管理经验‚能独立解决处理生产异常、产品品质及技术问题，有大型色母粒生产现场管理经验者优先。
2、精通色母粒生产操作流程、生产工艺，精通单螺杆、双螺杆挤出机操作、参数设置。
3、掌握所用原材料、机器、产品的相关情况，善于发现和解决生产中的问题，进而降低成本，提高产量。 4、精通生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 5、掌握生产成本控制，统筹运作，掌握色母粒生产作业流程和工艺规程，掌握生产质量的控制管理，熟悉ISO9001质量体系；6、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力、良好的人际关系能力，善于与人沟通；具有敏锐的头脑和良好的判断力；意志坚定，有很强的自信心；有较强的决策能力；为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。 7、必须有塑料行业工作经验，对标准化作业、流程管理、精益生产管理有实际操作经验。
相关经验、技能要求
岗位职责：
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并对产品质量出现的异常要积极参与并进行全面分析、实验、整改，根据实验结果制定完善的纠错方案并跟踪实施提出合理建议；
2、贯彻落实生产部岗位责任制和工作标准，加强与营销、计划、财务、技术、质量等部门的工作联系和协作配合；
3、定期组织召开班组长、员工会议，及时组织实施、检查、沟通、协调、考核；审批车间员工请假，安排加班，值班，休假和补休工作，负责各班组之间的工作协调。4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高生产效率；
5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作；
7、负责组织部门人员的业务指导和培训、考核工作，并对其工作定期检查、考核和评比。
JobHR安全提醒：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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