4000-5999元/月
招聘专员 招 1人
编号：1666332 2022-02-09
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规避求职风险
投诉单位
- 福利待遇:
- 保险
- 公积金
- 年终奖
- 奖金提成
- 节日福利
- 8小时工作制
- 带薪年假
- 公费培训
- 公费旅游
- 健康体检
基本要求
- 工作城市：全国
- 性别要求：先生
- 学历要求：学历不限
- 专业要求：不限专业
- 外语语种：不限外语
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：25 - 40 岁
- 工作经验：二年以上
- 职位类别：招聘经理/主管/专员
岗位职责
任职资格：
1、1、专科以上学历，人力资源、中文等文科类专业优先；
2、具有至少2年招聘及培训经验，
3、形象气质好，有亲和力，良好的沟通能力，能承受工作压力；
4、性格活泼，主动、乐观向上、有责任心
福利待遇
1.一经录用签订劳动合同，缴纳各项福利保障，社保
2.收入：底薪+月度奖+补贴 +年终奖
3.公司提供专职培训师定期培训和户外拓展培训
4.带薪年假
相关经验、技能要求
岗位职责：
一、负责员工招聘工作：
1、 开发、评估和优化招聘渠道，分析招聘成本，进行招聘预算控制；
2、 及时更新及优化招聘信息；
3、 将收到的简历进行初步筛选及整理，并邀约面试；
4、 对应聘者进行初试，并做好面试评估记录，将初试情况与部门主管及时沟通；并对应聘者的复试及录用情况进行跟踪；
5、 对招聘情况进行分析及提出合理解决方案；
6、 人才库的建立与关系维护；
7、 后备人才的选拔与储备。
二、负责员工培训工作：
1、 组织对新员工进行入职培训，主要包括公司发展史、企业文化、规章制度等内容，并进行考评，并担任入职培训部分内容的讲师；
2、 管理、组织、考核和跟踪各类员工培训；
3、 协助编制培训教材与培训制度；整理、汇总、归档各类培训资料及档案。
JobHR安全提醒：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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