4000-5999元/月
营业主任 招 50人
认
编号：1699991 2015-12-09
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规避求职风险
投诉单位
- 福利待遇:
- 保险
- 公积金
- 年终奖
- 奖金提成
- 全勤奖
- 节日福利
- 8小时工作制
- 带薪年假
- 公费培训
- 公费旅游
- 健康体检
- 通讯补贴
- 提供住宿
- 交通补贴
基本要求
- 工作城市：全国
- 性别要求：先生
- 学历要求：学历不限
- 专业要求：专业不限
- 外语语种：语种不限
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：18 - 32 岁
- 工作经验：经验不限
- 职位类别：房地产销售经理/主管
岗位职责
加入我们，您将获得：
高收入：底薪（4000元-8000元）+提成（高达45%）+现金奖+手机+交通补贴+住宿
高保障：提供完善的福利（医疗、失业等各项保险；住房补贴、带薪年假等）
快成长：提供专业系统化的带薪持续培训是我们的优势。（全面的房地产业务知识培训：房地产法规，营销实战技巧等)
好发展：物业顾问 营业主任 客户经理 分行经理 高级经理 区域经理 总监 （业绩达标，就可升职）
同欢庆：月度、季度、年度销售团队活动、现金奖和旅游机会
岗位内容：
一手房代理销售业务
岗位要求：
16-35岁，学历不限
渴望高新、身体健康、沟通良好，能承受压力
服从命令，执行力强者优先考虑
具备基本职业素养，有较强事业心者，能吃苦耐劳，有上进心
身心健康，能适应快节奏工作环境，并承受较高的工作压力
我们不唯经验，不唯背景，只要你能坚持，有激情，能学习，你就拥有无限的空间
相关经验、技能要求
职位要求：
1、有销售相关经验者优先‚欢迎应届生加入
2、有挑战高薪的愿望。
3、别怕吃苦。
职责：
1、负责房源和客户的开发及维护（网上开发客户、公司接待、电话销售，售楼处带看等方式）
2、了解客户需求，提供合适房源；
3、陪同客户看房，促成房屋买卖。
4、负责商务谈判‚签订合同‚售后服务。
员工待遇：
1、考核与晋升：房产经纪人－ 销售主管－分行经理－销售总监
2、工作时间：做六休一（可调休）
3、薪资待遇：4000-8000无责任底薪+45%提成
4、住宿：公司提供免费员工宿舍。
5、入职统一缴纳公积金社保。
6、在高端的写字楼办公，办公室宽敞明亮，环境好，工作人群都是有梦想的年轻人，充满激情，正能量！
JobHR安全提醒：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
联系方式/地图
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