8000-9999元/月
人事主管 招 1人
认
编号：1742718 2019-11-22
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规避求职风险
投诉单位
- 福利待遇:
- 保险
- 公积金
- 年终奖
- 节日福利
- 8小时工作制
- 带薪年假
- 公费培训
- 健康体检
- 通讯补贴
- 工作餐
- 交通补贴
基本要求
- 工作城市：全国
- 性别要求：先生
- 学历要求：本科及以上
- 专业要求：不限专业
- 外语语种：英语
- 招聘方式：全职
- 年龄要求： - 岁
- 工作经验：五年以上
- 职位类别：绩效考核经理/主管/专员
岗位职责
工厂及生产车间人员招聘及管理经验者优先；英文cet-4；懂财务相关知识者优先；有外企业工作经验及留学背景优先。
相关经验、技能要求
1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。
2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。
3、在各部门的协助下进行工作分析；提出岗位设置调整意见；明确部门、岗位职责及岗位任职资格；编制、修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值。
4、根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。
5、制定公司的薪酬、福利方案，经审批后组织实施；核算员工工资，计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险。
6、办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休手续，办理中层管理人员的考察、选拔、聘任、解聘事宜。做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。
JobHR安全提醒：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
联系方式/地图
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