8000-9999元/月
人力资员总监 招 2人
编号：1747420 2025-04-01
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规避求职风险
投诉单位
- 福利待遇:
- 保险
- 全勤奖
- 节日福利
- 带薪年假
- 公费培训
- 公费旅游
- 通讯补贴
- 工作餐
基本要求
- 工作城市：全国
- 性别要求：女士
- 学历要求：大专及以上
- 专业要求：土建类
- 外语语种：不限外语
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：28 - 49 岁
- 工作经验：三年以上
- 职位类别：土木/土建工程师
岗位职责
中枫建设是一家土木建筑，地产置业，国际投资，建材生产，地基基础，电子与智能化，装饰装修，消防，幕墙，防水保温，环保，建筑机电安装等，欢迎各界人士的加入。
相关经验、技能要求
1.制定公司人力资源发展规划，全面统筹规划人力资源管理工作，指导和协调公司人力资源的管理和实施，满足公司发展对人才的需求，确保公司总体战略目标的实现。
2.搭建公司人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式 包含招聘，绩效，培训，薪酬及员工发展等体系的全面建设 ，制定和完善人力资源管理等制度。
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平。
4.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，指导公司的人力资源工作，塑造、维护、发展、传播企业文化。
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源的问题。
6.规划公司人力资源的整体发展，包括组织架构设计、绩效考核、薪酬管理、人员配备、员工培训管理等功能模块。
7.负责建立并维护人力资源管理规章制度和流程，提升员工的工作积极性，增强公司团队凝聚力，提高工作效率。对各级管理人员进行相应的指导和培训，使其掌握并运用人力资源管理系统。
8.负责分析岗位需求、不断完善岗位职责，定岗定编，引导公司各部门建立明确的岗位职责。
9.负责建立员工能力素质模型，分析员工培训与发展需求，制定年度培训计划并组织培训工作，以提高员工的综合能力及专业技术能力。
JobHR安全提醒：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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