10000-14999元/月
部门经营合伙人 招 3人
认荐
编号：1762120 2026-06-19
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规避求职风险
投诉单位
基本要求
- 工作城市：全国
- 性别要求：女士
- 学历要求：本科及以上
- 专业要求：营销类
- 外语语种：英语
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：30 - 50 岁
- 工作经验：五年以上
- 职位类别：分公司/分支机构经理
岗位职责
1有计算机、***、通信、数据中心、自控仪表产品知识者优先
2有通信设备、信息技术、市政交通、建筑智能、电子商务、工业自动化从业经验者优先
3有团队管理、业务管理、销售管理、市场管理、项目管理、供应链管理任职经历者优先
4有责任心、洞察力、紧迫感，诚实、敬业、勤奋、开拓，能够在压力下工作 支撑、引领起本部门的组织活力
5优秀的人际交往、沟通协调、谈判技巧、精诚合作等能力，率领本部门市场销售团队从事巩固市场和开疆扩土的活动
6具备人事管理、财务分析、技术创新、产品研发、生产制造、部门发展的***概念和认知，能够独立进行实际运作
7认真踏实、热情开朗、乐于助人、举止端庄、谈吐得体，能很好地展现企业文化和个人的人格魅力
相关经验、技能要求
1.围绕公司的总体原则，独立运营本部门，以期实现公司对于本部门的短期、中期、长期目标和要求
2.依据公司授予的部门内决策权、用人权、分配权三权合一的自主权，充分利用投入、极***挥产出
3.围绕“申磊174”品牌产品和公司的***，依用户需求驱动决策，打破职能壁垒，将本部门建设成无边界的生态***，实现人单合一
4.通过收入、利润等量化本部门和员工的价值，通过市场规模、销售边际、迭代速度等量化用户价值，实现员工的大单高酬
5.对低风险市场推行员工跟投机制、成为次级合伙人，通过业绩达标获得超额回报，实现风险共担、收益共享，人人均为创业者
6.帮助或参与员工自主发起创客项目，在项目计划（含目标、措施、期限等）经公司管理层认可后，***提供资源支持、不干预决策
7.部门内首先建立产品模式，成熟后逐渐向生态模式转化，构建成从基础产品到可独立生存的系统的转化，并为客户提供全周期供应和服务
8.全面负责部门的销售业绩，指导部门的销售、技术、客服与客户的联络，领导项目人员完成项目的取得和执行，监督公司的应收款管理（对账、催款）。
9.充分了解宏观的市场信息和国家政策，结合公司对于部门的要求，定期订立公司经营（市场销售、产品技术、人事财务等）的工作计划、工作报告。
10.工作时间早9:30到晚6:00（中午休息30分钟）、周末休息2天、市内上班、公司按国家规定付社保。
JobHR安全提醒：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
联系方式/地图
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