薪资面议/月
人事主管 招 1人
认
编号：528964 2016-02-12
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规避求职风险
投诉单位
基本要求
- 工作城市：全国
- 性别要求：先生
- 学历要求：本科及以上
- 专业要求：管理类
- 外语语种：不限外语
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：24 - 36 岁
- 工作经验：三年以上
- 职位类别：人力资源经理
岗位职责
岗位要求
1. 年龄25-38岁之间；三年以上人力资源管理经验；
2. 人力资源管理、工商管理或相关专业本科及以上学历；具备系统的人力资源管理知识和现代企业管理知识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3.具有良好的沟通能力、处理复杂问题的协调能力；
4. 有网络游戏工作经验者优先。
相关经验、技能要求
岗位职责
1.负责工作分析、岗位说明书与职位管理，提出岗位职责设计方案和组织结构设计改进方案，优化人力资源配置；
2.协调配合各部门招聘、薪酬福利、绩效和员工关系模块的工作；
3.熟悉绩效管理体系的操作，配合部门实施有效的、适合的激励机制；
4.实施人才发展储备计划，加强能力建设和职业规划，保证提高中层管理者的先进性和稳定性；
5.推动和规划员工活动，实施员工关怀，促进员工发展，推动和传播公司理念和企业文化；
6.处理劳动争议、纠纷和诉讼，构建和维护良好的员工关系体系；
7.根据公司各阶段要求，完善公司制度；
JobHR安全提醒：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
联系方式/地图
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