薪资面议/月
人力资源主管 招 1人
认
编号：580462 2019-05-27
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规避求职风险
投诉单位
基本要求
- 工作城市：全国
- 性别要求：女士
- 学历要求：本科及以上
- 专业要求：土建类
- 外语语种：英语
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：21 - 50 岁
- 工作经验：三年以上
- 职位类别：人力资源经理
岗位职责
1、性别不限，人力资源管理专业本科以上学历。
2、五年以上人力资源管理工作经验，其中至少三年以上建筑行业人力资源工作经验。
3、熟悉国家、地区有关劳资、社保、职业健康与安全相关法律法规及政策。
4、了解现代企业人力资源管理模式，具备先进的人力资源管理观念和方法。
5、人际理解与沟通能力强。
6、熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件操作熟练。
相关经验、技能要求
1、负责人力资源规划及相关制度体系的建立和推行。
2、参与公司组织结构设计、职位设置和管理。
3、负责编制、更新职位描述。
4、参与建立和完善招聘流程；组织人员招聘、面试及内部人员调配，优化岗位人员配置。
5、制定培训大纲，拓展培训渠道和培训资源，建立、完善培训体系。
6、建立和完善绩效考核体系，并落实考核、优化。
6、统筹并监督人事管理、劳动关系等工作，协调处理劳动纠纷与争议。
7、推动企业文化建设。
JobHR安全提醒：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
联系方式/地图
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