2000-2999元/月
人事绩效专员 招 1人
认
编号：765682 2014-12-16
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规避求职风险
投诉单位
基本要求
- 工作城市：全国
- 性别要求：女士
- 学历要求：本科及以上
- 专业要求：不限专业
- 外语语种：不限外语
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：22 - 45 岁
- 工作经验：一年以上
- 职位类别：绩效考核经理/主管/专员
岗位职责
1、学历与职称：本科、2、具较好有组织协调能力和沟通能力，3、工作态度：尽职尽责、认真高效率、感恩，有相关人事工作经验者，可放宽学历要求。
相关经验、技能要求
1、负责部门内全面管理工作。（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。（3）负责协调本部门与其他部门间关系。2、负责制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施、监督、协调、检查执行情况。3、根据公司的整体发展战略规划、组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。4、组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。5、组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。6、完成上级交办的其他相关工作。
JobHR安全提醒：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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