10000-14999元/月
一级建造师 招 3人
编号：828158 2025-04-10
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规避求职风险
投诉单位
- 福利待遇:
- 保险
- 公积金
- 年终奖
- 奖金提成
- 节日福利
- 8小时工作制
- 带薪年假
- 公费培训
- 健康体检
- 通讯补贴
- 提供住宿
- 工作餐
- 班车接送
基本要求
- 工作城市：全国
- 性别要求：女士
- 学历要求：大专及以上
- 专业要求：土建类
- 外语语种：不限外语
- 招聘方式：全职
- 年龄要求： - 岁
- 工作经验：三年以上
- 职位类别：建筑工程管理/项目经理
岗位职责
1.学历：大学本科及以上 专业：建筑及管理专业。
2.有3年以上的工作经验，有2年以上的的本行业管理经验，有相应的施工项目管理经验和业绩
3. 必要的技能和素质
（1）具有专业技术、管理、经济和法律法规方面的知识；
（2）具备***的网络知识，具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
相关经验、技能要求
1.贯彻实施公司总体计划及规划，贯彻执行法律、法规、方针政策和标准，执行公司管理制度，维护公司合法权益；
2.制定施工组织设计、施工进度计划，报总经理审批后组织实施；
3.组织实施更改进度控制、质量控制、安全控制、成本控制等生产管理和现场管理；
4.组织人员制订规章制度和绩效考核制度、奖罚制度，确定工作岗位及职责权限；
5.制定或修改施工规章制度、设备管理制度、安全保证措施，并负责实施；
6.组织对安全控制计划的执行情况进行检查考核和评价，对施工中存在的不安全行为和隐患进行分析，查找原因并制定相应的整改防范措施；
7.建立质量管理体系和安全管理体系，并组织实施；
8.依据公司的各项规章制度，做好人员的思想工作，加强教育培训，提高人员的素质；
9.对项目部人力进行跟踪平衡，进行劳动力补充和减员，分析满足现场劳动力需要，向综合管理部提出增减人员申请计划；
10.项目部运作期间，负责向甲方追索工程进度款及其他收入款项并及时上交，确保公司财务制度的贯彻执行；
11.定期主持项目部工作例会，及时准确传达上级指示。
JobHR安全提醒：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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