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人事行政 招 2人
编号：835132 2021-05-24
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规避求职风险
投诉单位
基本要求
- 工作城市：全国
- 性别要求：先生
- 学历要求：本科及以上
- 专业要求：人力资源
- 外语语种：不限外语
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：22 - 28 岁
- 工作经验：一年以上
- 职位类别：人力资源专员/助理
岗位职责
岗位职责：
1、负责公司人员招聘及渠道的维护；
2、负责公司人员管理，包括员工考勤、入离调转等手续的办理；
3、负责签订劳动合同、档案资料的维护，及其员工五险一金的办理；
4、负责日常办公环境维护，定期检查办公环境、办公设施并及时维修；
5、负责办公用品采购、固定资产盘点；
6、负责公司日常费用申请及报销，及其他行政基础事务工作；
7、负责日常活动、接待、团建、年会等活动的组织实施工作；
8、领导交代的其他事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年及以上行政人事岗工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；
2、有良好的职业操守，具备服务意识与工作激情；
3、性格开朗，善于沟通，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力；
4、工作认真细致，执行能力强，善于进行时间管理，工作高效。
福利待遇：
1、五险一金、朝九晚六、弹性上下班时间、周末双休；
2、带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、生育假等带薪假期）；
3、公司定期组织旅游、不定期组织聚餐、生日会、k歌等；
4、公司氛围融洽，一群活力四射的90后，期待你的加入
相关经验、技能要求
岗位职责：
1、负责公司人员招聘及渠道的维护；
2、负责公司人员管理，包括员工考勤、入离调转等手续的办理；
3、负责签订劳动合同、档案资料的维护，及其员工五险一金的办理；
4、负责日常办公环境维护，定期检查办公环境、办公设施并及时维修；
5、负责办公用品采购、固定资产盘点；
6、负责公司日常费用申请及报销，及其他行政基础事务工作；
7、负责日常活动、接待、团建、年会等活动的组织实施工作；
8、领导交代的其他事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年及以上行政人事岗工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；
2、有良好的职业操守，具备服务意识与工作激情；
3、性格开朗，善于沟通，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力；
4、工作认真细致，执行能力强，善于进行时间管理，工作高效。
福利待遇：
1、五险一金、朝九晚六、弹性上下班时间、周末双休；
2、带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、生育假等带薪假期）；
3、公司定期组织旅游、不定期组织聚餐、生日会、k歌等；
4、公司氛围融洽，一群活力四射的90后，期待你的加入
JobHR安全提醒：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
联系方式/地图
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